いつもお世話になっております。藤田です。
風営法の改正があって久しいですが、
まだスカウト行為をしてるウリセンがあるようで…
（スカウトしてることを平気で公言してますよ。そちらのスタッフさん）
ウリセンって、風営法の適用を受けないので、ある程度自由な営業ができてるんですが、
私はこれには疑問なタイプというか、
だからこそ礼儀作法は守らないといけないというか。
調子にのってたらホスト業界みたいにテコ入れされますよ。
例えば土方の求人雑誌に虚偽の求人を出して、店に呼び出して働かせるやり方や、
CMをうってるような求人サイトにバーテンダーとして掲載して、面接にきた子を働かせるやり方、
まだやってる店舗がありますし、
それでいて自社運営のアプリでボーイたちにスカウトをさせて、スカウトバックを渡す。
これら全部職業安定法に触れる可能性もありますし、
一部明確に禁止されてます。
これらの情報をボーイに伝えたうえでスカウトさせてます？
んなわけないですよね。
ようするに、大人がボーイをだまして働かせるなら、いわゆる闇バイトなわけです。
こんな状況になってて、テコ入れされないわけがないでしょう。
もう、これまでのウリセンというモデルケースに無理があるんだと思いますよ。
さらに言ってしまえば、そういった店舗は、利用するお客様を共犯にしてしまう。
だからこそ、店舗には大きな責任がある。
ボーイには適切な仕事内容と理解を、
お客様には適切なサービスを。
それが出来なくなってるウリセン業界は、遅かれ早かれ衰退します。
他店のトップはもう50歳～60歳ぐらいの方が多いと思いますが、
この勢いでやれば5年持たないと思いますよ。
５年後、ボーイたちは働くことができても、ご自身の仕事がなくなるのでは？
もうちょっと考えたほうがいいと思います。
新しいウリセンの形をしっかり考えて営業しましょう。