こんにちはいぬいです。
X立ち上げ直したのでこちらに貼ります。
さて、物々しいタイトルなんですが、実際、売り専におけるストーカー被害は
「あります」
当店においては
「ありました」
例えば、お客様の中にストーカーがいるパターン
「Aくんのこの日の空き時間を教えて」
昔はこれ、対応してたんですが、
いまはまずはお客様のご要望をおききしています。
なぜか。
これにより出待ちされることがあったり、弁護士の方にお世話になる機会がでてきたため。
すると、他のお客様にも当然迷惑もかかりますし、ボーイも安心して働けません。
そのため「ボーイの予定がわかる情報は最小限に」という形で対応しております。
それに、仮に
🐶「明日ですと15時があいてますね」
👴「それだと早すぎるからまた今度にしまーす」
要望あるんかい！
ってのも多いので、必ず要望を先にきいて、
そこが難しければ、近い時間をご案内しています。
意外と多いストーカーボーイ
次に、ボーイがストーカーになるパターン。
当店の面接時に「守ってほしい」という要望で当店に在籍する子がまぁまぁいます。
前の店のお客様がストーカーになり、店舗に相談しても
「常連だから」という理由でNGにしてもらえない。
また、
他店のボーイAがボーイBのストーカーになり、店に相談するも対応してもらえなかったパターン。
家を知られ、インターホンをおされ、手紙をドアに貼られたり、
暴力にでるケースもあります。
（当店の話ではありませんので悪しからず）
そして当店で採用すると・・・
応募してくるストーカーボーイ
当店に移籍したボーイを追いかけて、当店に面接を申し込んでくるんですよね。
当然、私はある程度の情報を在籍ボーイからもらってるので不採用にするんですが、
すると
「◯ね」とか「◯す」とか、直接的な内容を送ってくる子も過去にはいました。
（もちろん送られてくる文字は伏せ字ではない）
恐ろしいのは、これがボーイとして採用されてる店舗があるってことです。
というか、こういう子がどうしても流れてついてくるのが売り専業界。
なので、当店の採用率５％なんて数字も全然おかしいわけではないんです。
当店は4月5月と新規入店が少ないですが、
応募はあるんです。
ただ…。
裁判になってる事例などもあるのでこれ以上はかけませんが、
当店の対応についてご不満のでる点もあるかと思いますが、
何卒、ご理解のほどお願い申し上げます。
いぬい。